湖北育种创新举措 竞聘创新岗位
2008-01-14 09:21:04   来源:  作者:  评论:0  点击:

2007年,湖北省农业科技创新中心有32个农作物新品系或组合通过审定前的现场考察,有168个品系或组合参加国家、省级品种区域试验和生产试验,有18个农作物新品种通过了国家或省级品种审定。这些品种,不仅能让市民大饱口福,还能为农民增产增收。1月4日,在湖北省农业科技创新中心年度目标考核汇报会上,湖北省农科院院长冯祖强充分肯定了农业科技创新中
      2007年,湖北省农业科技创新中心有32个农作物新品系或组合通过审定前的现场考察,有168个品系或组合参加国家、省级品种区域试验和生产试验,有18个农作物新品种通过了国家或省级品种审定。这些品种,不仅能让市民大饱口福,还能为农民增产增收。1月4日,在湖北省农业科技创新中心年度目标考核汇报会上,湖北省农科院院长冯祖强充分肯定了农业科技创新中心一年来取得的成绩。

  湖北省现有农业科研人员5000多人,其中包括8位中科院院士和4位工程院院士。农业科研机构近70个,涉农国家重点实验室4个、国家级工程研究(技术)中心10个。在农业生物技术、油菜、瘦肉猪育种、柑橘等多个领域处于国内领先地位。然而,多年来由于农业科研力量布局分散、合力不够,导致湖北省农业常规应用技术升级慢,农业高新技术产业化程度低,科技进步对农业增长的贡献率仅为45%%,农业科技成果转化率不高。

  2005年,湖北在全国率先提出:依托省农科院,建立省级农业科技创新中心,并以此为基础争创国家区域农业科技创新中心。2006年6月12日,省长办公会决定设立300个农业科技创新岗位,省财政每年安排3000万元专项资金,每个岗位每年10万元,资助其科研活动。

  这300个创新岗位是开放性的,面向中央在鄂单位及其他各路精英公开招聘。武汉大学的朱英国院士率先加盟,创新中心给朱英国的水稻科研团队10个创新岗位,拿出新建的水稻工程技术实验楼中的一层,外加50亩的试验田。朱英国加盟后,效应迅速放大。能否进入省农业科技创新中心,成为全省农业科研人员验证自己实力的一把尺子。

  湖北省农科院科技处处长焦春海介绍说,创新岗位设置充分体现了协作。如水稻创新岗位共有60个,根据科研人员自身特点,分为水稻早杂、中杂、晚杂、常规稻等多个不同研究方向,既互相交流,又互不重复。

  创新岗位采取滚动管理,每个团队及每个岗位紧紧围绕当前农业中亟待解决的重大问题,制订了4年总目标和年度分目标,并用合同规定得清清楚楚。到期完不成目标,将自动离岗,失去待遇。

  去年元旦前夕,一向平静的湖北省农科院变得格外热闹。平常大多呆在实验室或者大田里的农业科研人员这天像赶集似的,涌向粮作所大楼,参加省农业科技创新中心举行的竞聘大会。通过竞争上岗,300个创新岗位落实到人:省农科院200个、华中农业大学20个、武汉大学和中国农科院油料所各10个;江汉平原、鄂东南、鄂北、鄂西等4个农业综合试验站各15个。

  创新中心运行一年来,整合了科技力量。湖北省农业科技创新中心果茶分中心主任曹宏云欣喜地告诉记者,透过创新岗位引进了一位大学知名的园艺教授,同时还引进了10多个博士和硕士,在此之前已经多年没有引进人才了。

  创新中心鄂西综合试验站站长、恩施州农科院院长许敏说,有了这样一个强有力的平台支持,他们去年拿到一项1400万元的国家科技支撑计划项目,这是过去想都不敢想的。

  据介绍,湖北省创新中心运行一年来,取得了各类重大科技成果45项,科技人员发表科技论文近400篇,其中被SCI收录50余篇,申请新品种保护权和专利36项,获得新品种保护权和国家专利15项。各类农作物新品种种植面积超过5000万亩,农民当年增收25亿元以上;培训基层农技人员和农民200多万人次,使一大批农业科技新产品、新技术、新模式在生产上得到广泛应用,为服务“三农”做出了巨大贡献

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